… previa ogni altra declaratoria del caso, previa eventuale declaratoria di illegittimità del licenziamento, dichiarare tenuta e per l' effetto condannare la resistente, in via alternativa, alla riassu…...
… Licenziamento individuale per giusta causa. CONCLUSIONI Per l' appellante: In riforma della sentenza impugnata, accogliere l' eccezione preliminare di intempestività della contestazione disciplinare …...
…né di determinare i giorni in cui effettuare la prestazione; h) per quanto riguarda il potere disciplinare A.XXXX non lo ha mai esercitato in quanto non sono emersi stati episodi di mancanze da parte …...
…nfluente rispetto al giudizio di legittimità del licenziamento. Ciò che conta infatti è la mancanza di qualsiasi preventiva contestazione disciplinare in merito all' episodio del 19.08.2019 (unico acc…...
…mma 4 dell' art. 18 novellato. La cassazione ha ripetutamente affermato che in tema di licenziamento disciplinare, qualora vi sia sproporzione tra sanzione e infrazione, va riconosciuta la tutela risa…...
…ificata come licenziamento, privo di giustificato motivo soggettivo o di giusta causa, e non preceduto da Sentenza n. 191/2018 pubbl. il 05/04/201 RG n. 435/201 contestazione disciplinare. All' udienz…...
…e del COMUNE. In tal senso depongono : a) l' obbligo assunto da CSEA di non effettuare alcun licenziamento collettivo o individuale (salvo che per giusta causa), pena "la risoluzione di diritto"della …...
